——集团员工《职业素养》培训
    为提高员工的职业素养，建立员工主人翁精神，提高员工的责任感、忠诚度，增强员工敬业精神及团队凝聚力，2009年8月14日，福建省四通物流集团综合办蓝主任为大家讲授“职业素养”。
    本次培训以提升员工的职业素养为核心，倡导专业、高效的工作作风，通过心态的调整、执行力的引导，营造了一种积极向上的组织氛围和共进互勉的学习精神，有效地促进了各部门之间的沟通。
蓝主任在故事中切入主题，讲到职业素养的五个特征：职业性、稳定性、内在性、整体性、发展性；职业素养反映在工作中的十个体现：忠诚、合作、注重效率、负责、敬业、自动自发、结果导向、善于沟通、积极进取、感恩；职业素养须养成的良好习惯等。她运用讲解、故事哲理、案例分析等培训方式，让员工明白了职业素养是职业人在从事职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力，体现到职场上的就是专业、敬业和道德，体现在生活中的就是个人素质、道德修养。良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的重要指标，古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”，企业只有建立学习型企业，才能让团队和个人快速成长。
    员工在分享精彩授课的同时，从多角度、多方位对职业素养有了更深的认识与体会。此次培训在大家的掌声中划上了圆满的句号。